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経営幹部向けの研修は宿泊施設を伴った合宿形式がおすすめ
会社の未来像を描くことがリーダーとしての役割。その役割を担うのは当然ながら経営幹部です。 目先の業務ではなく、企業のこれからを考えていかなければなりません。 そんな幹部を集めた研修の時間は非常に貴重な時間でしょう。 そん […]
中堅社員に求められる部下指導・育成のためのスキル
入社から数年が経ち、すでに業務は一人前、一通りのことはこなせるようになっているのが中堅社員です。次に彼らに期待されるのが、人材教育、人材育成です。チームの部下、後輩を指導・育成していくためには一体どのようなポイントに気を […]
参加する社員のモチベーションをあげる研修のアイデア
半ば義務化、慣例化している社員研修は、参加する社員にとっても何となく気が重いもの。自社への求心力を高める、社員間の親睦を図る、自社商品やサービスの知識を深めるなど、研修の目的はさまざまです。しかし、研修を企画する側の意図 […]
企業研修・合宿の会場選びに気を付けたい3つのポイント
企業研修や合宿をすることになったら、企画と同時に会場選びにも取り掛かりましょう。会場の設備や状況によって、研修や合宿でできることの幅がぐっと広がります。会場の広さや立地だけでなく、研修内容や目的も視野に入れながら上手に選 […]
成果を出す営業戦略を組み立て、実行するための営業マネージャーに必要なスキルとは?
企業の営業活動を取り巻く環境は激変しました。単に営業マンが足を運び、御用を聞く営業では、合理的な判断をする購買担当者を満足させることができなくなっています。そんな市場環境のなか、営業マンを束ねる営業マネージャーに必要なス […]
新入社員の早期離職を防ぐ!職場のストレス軽減に研修を役立てるには?
バブル期並みといわれる求人倍率、採用難の問題が深刻化する企業において、人材確保と同じレベルで人材流出を食い止める必要があります。効率よく経営を進めていくにあたっては、離職を食い止め長く働いてもらう必要があります。一体イマ […]
マイナンバーがいよいよスタート!研修が必要なポイントをご紹介
個人・法人へのマイナンバー通知がいよいよ始まりました。平成28年1月からは、実際にマイナンバーを使用してのさまざまな対応が発生してきます。健康保険や雇用保険、年金などの手続きに必要なマイナンバー。あなたの会社では、使用に […]
面接官向け・面接の進め方と質問の流れ
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